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判断题
变化点管理主要是掌握操作人员的变化情况，如出勤、新人、换岗等，以减少和消除其对产品品质的影响。
A
A对
B
B错
答案解析
正确答案：B
解析：
解析：这道题主要考察变化点管理的定义。变化点管理主要是指管理和控制生产过程中可能出现的变化，以减少和消除对产品品质的影响。其中的变化点包括原材料、工艺、设备、环境等方面的变化，而不仅仅是操作人员的变化情况。因此，题干中的说法是错误的。
举个例子来帮助理解：假设你是一家工厂的质量管理人员，负责确保产品的品质。在生产过程中，除了要关注操作人员的变化情况外，还需要关注原材料的变化、工艺的变化、设备的变化等。如果只关注操作人员的变化情况，而忽略了其他方面的变化，就无法全面控制产品品质，从而可能导致产品质量问题的发生。因此，变化点管理是一个综合性的管理方法，需要全面考虑各种可能的变化因素。
举个例子来帮助理解：假设你是一家工厂的质量管理人员，负责确保产品的品质。在生产过程中，除了要关注操作人员的变化情况外，还需要关注原材料的变化、工艺的变化、设备的变化等。如果只关注操作人员的变化情况，而忽略了其他方面的变化，就无法全面控制产品品质，从而可能导致产品质量问题的发生。因此，变化点管理是一个综合性的管理方法，需要全面考虑各种可能的变化因素。
相关知识点：
变化点管理不全对
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