目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性，从而保证实现总目标；其核心就是明确和重视成果的评定，提倡（ ）能力的自我提高；其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南，并以实现目标的成果来评定其贡献大小。

中国工会十八大报告提出，以实施双15工程为牵引，加强和规范工会（）建设。

中国工会十八大报告提出，加强职工（）阵地建设，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。

用汽车运输气瓶时，气瓶顺车厢纵向放置即可。

班组成员以固定或动态结对等形式进行互保，不同班组的员工可以临时交叉结对。

各作业班组填写的“危险因素控制措施卡”，不必车间批准，只需班长批准分别签名后执行。

施工单位应建立健全安全生产（ ）制度和安全生产（ ）制度。

造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全（ ）和物的不安全状态。

事故调查处理应当按照实事求是、（ ）的原则，准确地查明事故原因，总结事故教训，提出整改措施，对事故责任人提出处理意见。

安全施工要杜绝的“三违”是（ ）、违章作业和违反劳动纪律。

肢体离断发生时患者常剧烈疼痛、（ ）、精神紧张，处理不及时可引起休克、肢体失活。