对策的制定与实施的要点是从多角度提出对策方法的步骤，根据综合评价选择好的对策。

如果制度经常变，组员会怀疑制度的公信力；如果不变，往往又会不适用最新的情况。

科学筹划要解决（ ）问题。

用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节：1.与工会或职工代表平等协商确定；2.职工代表大会或全体职工讨论；3.提出方案或意见；4.公示告知。正确的排序是（ ）。

建立良好的行为习惯需要建立知识、技巧、意愿三个方面。

在目标管理中一定要注意目标排序。

科学跟踪进度的方法有（ ）。

做计划时，如果条件不具备，那么计划的标准可以适当地定得更切合实际一些。

在班组目标管理中，（ ）属于管理要点。

在管理的基本职能中，居于首位的是（ ）。

班前会结束后，员工应（ ）。