班组经济活动分析的程序是（ ）。

（ ）能促使企业员工认同企业文化。

企业文化的三层结构是指（ ）。

企业文化产生的来源，包括（ ）。

班组长在指导之前要了解员工的工作状况，包括：工作进度，有无拖延情况；工作质量，是否达到设定标准；工作态度，是否存在消极懈怠、不负责任的现象。

班组长是班组安全检查的第一责任人。

班组安全文化制度建设包括（ ）。

班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致，服从于企业发展的战略目标。

下列关于事必躬亲型班组长的说法不正确的是（ ）。

随着团队的成熟，团队成员像致力自己的目标一样致力团队其他成员的目标，这是指团队工作中协作的优势。

在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。