目前国内常见的企业规划方法中最科学的是（ ）。

班组长在组织管理素质方面能定期召开班组会，分析研究工作，写出工作汇报。

提高生产效率，首先从现有的人员中去开掘，尽可能地发挥他们的特点，激发员工的工作热情，提高工作的积极性。

劳动管理主要内容包括（ ）。

班组长可以不遵循相关制度，灵活地进行激励。

以下不属于民主管理功能的是（ ）。

班组长应把组织职员考勤作为班组建设的重要内容，通过严抓考勤等形式，增强职员时间意识，提高工作效率。

属于企业文化传播主体的是（ ）。

班组长管理人是对本班组职工的管理。

班组民主管理，是班组全体职工依照法律规定，通过一定的组织形式，对班组权限范围内的事务，行使民主管理权力的活动。

员工（ ）的行为最可能会导致敏感信息泄露。