严格执行绩效考核，要做到不讲条件、不讲情面、不讲照顾，这样才能管理好班组。

人员问题处理的方法有（ ）。

民主管理必须要求有序参与、依法维权、和谐维权。

以下属于班组长总结自己管理经验的方式为（ ）。

要牢固树立“员工是班组安全文化建设的土壤”这一理念，始终把广大员工作为班组安全文化建设的主体。

班组长执行规章制度应公平公正、始终如一。

下列选项中不属于班组长权限的是（ ）。

班会是班组民主管理中的一项重要内容。

滥用职权罪在的主观方面表现为（ ）。

设定团队目标应秉持（ ）的原则。

在设置岗位时，班组长应遵循（ ）。