绩效考核周期的确定影响因素有（ ）。

良好的班组文化是形成班组共同文化观的基础。

班组长管理具有管得宽、管得细、管得直接、管得具体等特点。

班组长应该善于发觉问题、解决问题、解决工作问题。

手工修饰车门外板时，老师傅干得很漂亮、很潇洒，对新人来说却很勉强，为此王师傅研究出一种修饰工具，使新手快速上手，这也属于员工改善范畴。

班组长的职责是：组织安排生产和抓好班组管理。

民主是指在一定范围内，按照平等和少数服从多数的原则来共同管理组织事务的组织制度。

人员问题处理的方法有（ ）。

民主管理必须要求有序参与、依法维权、和谐维权。

以下属于班组长总结自己管理经验的方式为（ ）。

要牢固树立“员工是班组安全文化建设的土壤”这一理念，始终把广大员工作为班组安全文化建设的主体。