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单选题
人的需要从低级到高级逐级上升,最低级需要是( )。
单选题
在场景赋能高的组织中,人才会选择在内部流动;在场景赋能低的组织中,人才会选择离开到外部寻找新的机会。
单选题
班组管理者在沟通的管理实践中,要关心员工,帮助他们解决实际问题,建立良好的人际关系。以下做法正确的是( )。
单选题
班组长可通过工作观察了解员工表现和积极性来确认出勤精神状态、情绪、体能等,必要时可以进行沟通、交流、关心及开导。
单选题
工会小组长向班组长负责,贯彻班组民主管理会的决定。
单选题
在组建团队时应考虑( )等基本要素。
单选题
班组管理的目的最关键的是( )。
单选题
团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。
单选题
班组长在组织管理素质方面应善于观察分析职工的( )。
单选题
班组人员的个人品格、个人能力以及上岗操作都是选聘班组人员的一般标准,对生产过程的安全来说并不重要。
