×
单选题
下列有关绩效面谈各环节的内容表述中，正确的是（ ）。
A
A绩效面谈的环节可分为：绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效
B
B在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标
C
C面谈过程中，应注重员工以往的做事情况
D
D改进计划是给员工设想以后应当怎么做，不需要落实到具体行动上
答案解析
正确答案：A
相关知识点：
绩效面谈环节要记清
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
让员工与企业一起进步是班组长的责任。
单选题
班组长处于各种关系的交汇点，要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系，化解矛盾，促进各方面关系的和谐。
单选题
成功的班组长具有善于专业指导的特点。
单选题
某企业，所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于任务型的企业文化。
单选题
新员工未取得上岗证时，独立操作要有专人监控。
单选题
团队激励一般包括（ ）。
单选题
班组长班中巡查的重点是（ ）。
单选题
优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。
单选题
民主管理的功能有（ ）。
单选题
根据医疗机构证明，女职工生育难产的，增加产假（ ）天。
