多选题
依据《员工健康管理办法》,员工健康管理主要包括( )健康保障、健康促进等内容。
A
健康风险识别与评估
B
健康危险因素监测与管理
C
劳动保护
D
工伤与疾病管理
答案解析
正确答案:ABCD
题目纠错
考试题库二零二四年20240520
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单选题
受限空间内是否存在( )、高温、负压等危害因素,制定相应风险防控措施,并将风险和防控措施记录在作业许可证中。
单选题
作业人职责包括( )。
单选题
受限空间包括以下( )设备。
单选题
受限空间作业执行“三不进入”原则,即( )不进入。
单选题
取样分析应有代表性、全面性。容积较大的受限空间,应对( )各部位取样分析,保证受限空间内部任何部位的可燃气体浓度和氧含量合格,
单选题
受限空间作业许可证的有效期不应超过( )小时。
单选题
气体分析合格之前或作业停工期间,所有打开的人孔必须要用人孔封闭器进行封闭并挂( ),不得擅自进入。
单选题
发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须正确佩戴( )和救生绳进入受限空间,
单选题
进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯。进入金属容器(炉、塔、釜、罐等)和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业,照明电压不大于( )。
单选题
受限空间作业应对作业设备上的电器电源,应采取可靠的断电措施,电源开关处应( )。
