依据《员工健康管理办法》，应在（ ）内对内部调离人员的健康状况进行随访、评估并做出是否返回原岗位或继续调离的决定。（疑似）职业病病人的调离不宜影响其岗位工资。
答案解析
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《事故事件管理办法》规定，避免事故发现人应在事件发生后( )个工作日内，最迟不超过( )个月，从系统（安全管理平台或设备完整性系统）中提报至BPM“AJ12_避免事故管理业务流程”申请奖励，上传事件相关照片资料等。
《事故事件管理办法》规定，企业级事故由公司业务主管部门应按照事故管 理职责分工，在事故发生（ ）日内形成事故调查报告，有特殊原因的，经公司主要领导批准后可适当延期，但最长不应超过（ ）日。
《事故事件管理办法》规定，企业备案级事故，事故单位当自事故发生之日起（ ） 日内，按调查组的调查结论，将事故调查报告报公司主管部门，主管部门在事故发生 （ ）日内将审核意见及事故调查报告报公司安全监察部。
《事故事件管理办法》规定，（ ）事故由公司业务主管部门按照事故管理职责分工，成立事故调查组，组织事故调查。
《事故事件管理办法》规定，（ ）事故由各二级单位成立事故调查组，组织事故调查。
《事故事件管理办法》规定，事故情况发生变化的要及时补报。道路交通事 故、火灾事故自事故发生之日起（ ）日内伤亡人数发生变化的，应及时补报。其他事故自发生之日起（ ）日内伤亡人数发生变化的，应及时补报。
《事故事件管理办法》规定，公司内发生上报集团公司级事故后，事故现场负责人或有关人员应当（ ）向安全生产指挥中心报告。安全生产指挥中心接到报告后，应当于（ ）小时内向集团公司生产调度指挥中心电话报告；（ ）小时内按照事故快报格式提供书面报告；事故持续发展的要随时报告情况。
《事故事件管理办法》规定，本办法中的事件专指未构成（ ）事故的各类可记录分享事件。
《事故事件管理办法》规定，本办法中的事故专指( )及以上事故。
（ ）进入受限空间作业应制定安全应急预案，一般及以下风险进入受限空间作业制定专项风险防控措施。
