多选题
10、70.关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )。
A
组织设计会影响组织文化的形成
B
如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度
C
多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D
强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E
一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
答案解析
正确答案:ACE
解析:
解析:本题考查组织设计和组织文化的关系。如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度。所以选项B错误。强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法很好的共同合作的。所以选项D错误。难度:简单
题目纠错
2024年人力资源管理题目
相关题目
单选题
30、30.女职工生育津贴的计发标准是( )。
单选题
29、29.关于工伤保险待遇的说法,正确的是( )。
单选题
28、28.关于基本养老保险的说法,错误的是( )。
单选题
27、27.关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )。
单选题
26、26.关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。
单选题
25、25.关于非全日制用工的说法正确的是( )。
单选题
24、24.通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。
单选题
23、23.其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。
单选题
22、22.由于不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而形成的工资差别是( )。
单选题
21、21.在其他条件不变的情况下,相关因素对劳动力需求的影响是( )。
