依照《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

以下属于事故调查取证工作的工作内容的是（）。

《企业职工伤亡事故分类》标准综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（）。

《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20种事故类别的是（）。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故分级要素不包括（）。

按照《企业职工伤亡事故分类》判定，起重作业时脱钩伤人事故的事故类别为（）。

根据《企业职工伤亡事故分类》，机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，属于（）。

根据《企业职工伤亡事故分类》，我国企业职工伤亡事故的类别主要依据（）划分。

某企业根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是（）。

某施工企业对其安全生产标准化管理体系运行情况进行自评，依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业（）应全面负责组织自评工作。

某水利工程施工现场，在进行塔吊安装作业时，一安装人员因高空作业未做安全防护，导致摔落死亡。依据《企业职工伤亡事故分类》，该事故属于（）事故。