915.培训时需结合实训作业实际情况，制定实训现场”三种人”管理办法，明确”三种人”职责，这里的”三种人”指的是()。

93.案例着眼于员工的创造能力和()。

92.()是以问答形式系统介绍岗位专业知识和技能。

91.管理案例是对某一特定()的客观书面的描述或介绍。

90.内容讲解是微课的()。

89.微课成品的技术验收不包括()。

88.微课具有易于传播的特点，故抓住()，解决兴趣问题，可有效拓宽员工获取知识和技能的途径。

87.微课的信息有限，在有限的信息传播过程中，应侧重()。

86.音频微课是以()形式呈现的微课。

85.与传统教学视频相比，微课的特点可以用四个字来概括:()。

84.动画微课最终应用格式推荐为()。