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223.每个人都拥有自己关注的需要解决的问题,通过团队催化与质疑的过程,探寻解决问题的方法,属于()行动学习法。
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222.()是通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
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221.应用情景模拟法,需要把握的关键要素不包括()。
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220.关于情景设计,描述错误的是()。
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219.情景模拟中,()。
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218.情景模拟法中的(),是该教学方法的主要载体。
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217.情景模拟法的作用不包括()。
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216.情景是情景模拟法的主要载体,主要的要素通常有()。
