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3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)
710
单选题

如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,依据《安全生产法》,生产经营单位应做出的处理是()。

A
A.降低其工资
B
B.解除与其订立的劳动合同关系
C
C.允许该行为
D
D.对其给予警告处分

答案解析

正确答案:C
3、2024年安全生产知识竞赛(规章制度基础知识类)

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单选题

小杨想要争取某矿山企业的安全生产管理人员的职位,依据《安全生产法》,他必须()。

单选题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位因违法造成重大生产安全事故,从业人员依法获得工伤保险后,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,()提出赔偿要求的权利。

单选题

《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核,考核()。

单选题

《安全生产法》规定,生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的(),或者在承包合同、租赁合同中约定各自的()。

单选题

依据《安全生产法》,下列说法中,错误的是()。

单选题

生产经营单位有较大危险因素的生产经营场所,未设置明显安全警示标志,依据《安全生产法》有关规定,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处()。

单选题

对作业场所存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施,生产经营单位具有()从业人员的义务。

单选题

未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关规定()。

单选题

如果从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,依据《安全生产法》,生产经营单位应做出的处理是()。

单选题

某单位被检杏出从业人员不知道单位有关的安全生产事项,经查明,是由于单位未如实告知从业人员单位相关的安全生产事项,依据《安全生产法》有关规定,应对该单位()。

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