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6.未经安全培训教育和考试合格的人员上岗作业属于作业性严重违章。
5.一般违章：指情节较轻、安全风险较低，可能发生职业健康损害、人身轻伤及以下伤害、机组非计划停运、设备事件的违章行为。
4.反装置性违章应实行全过程管理，在设计、供货、施工（检修）、验收等各阶段严格把关，对技术规程、安全规程、反事故措施要求的贯彻执行情况开展监督、检查和验收工作，杜绝新装置性违章的出现。。
3.未遂事件以主动上报为主，各单位应建立激励机制，鼓励员工积极发现、主动报告生产现场发生的各类未遂事件，总结经验教训，及时遏制事故苗头倾向。
2.未遂是指由于作业性、装置性、管理性违章等不安全因素引发，有可能造成人员伤害、生产作业中断或财产、环境损失，但由于自我防护、安全装置或提前采取有效措施未导致上述后果的事件。
1.反违章工作是指企业在预防违章、查处违章、整治违章等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作。
25.按照国家、行业有关要求和集团公司《安全目视化实施指南》规定，在企业醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,绘制安全风险空间分布图，制作岗位安全风险告知卡，存在安全风险的工作场所和岗位100%设置明显安全警示标志，并强化危险源监测和预警。。
24.一般风险，由三级单位督导关注，场站（班组）制定并落实风险管控措施，部门（车间）专业管理人员现场抽查指导。
23.重大风险，由二级单位督导关注，三级单位专业管理部门编制专项方案，经三级单位分管领导审批后方可作业，三级单位分管领导现场到岗到位指导监护。
22.二级单位应当全面组织开展企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作，制定企业四色安全风险空间分布图、作业规程、风险公告栏、岗位安全风险告知卡、应急处置卡，梳理建立作业任务、风险、隐患、重大风险数据库、重大隐患台账等适用清单，安排并落实所需费用、资源。
