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2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)
2,112
判断题

某企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,若因未佩戴劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。( )

答案解析

正确答案:B

解析:

《安全生产法》 第五十二条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

  生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
2、2024年安全生产知识竞赛(非电板块规程类)

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单选题

《安全生产法》第二十一条、第二十二条对从业人员的安全生产教育和培训作出了明确的规定。通过安全生产教育和培训,从业人员要达到一是( ),二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程,三是掌握本岗位的安全操作技能。

单选题

灭火的基本方法有隔离法、( )、冷却法和抑制法。

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安全标志有禁止标志、警告标志、 ( )、指令标识。

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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得( )方可投入使用。

单选题

《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清( ),查明事故性质和责任。

单选题

根据《安全生产法》的规定,储存( )的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持距离。

单选题

下列关于预警系统信号输出及级别的说法错误的是( )。

单选题

下列选项中不属于重大事故的是( )。

单选题

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单选题

《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

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