《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（ ）

事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向安全生产管理人员通报。（ ）

未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的，责令限期改正，处五万元以下的罚款。（ ）

事故调查报告应当依法及时向社会公布。（ ）

矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营（带储存设施的，下同）、储存、运输企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要。（ ）

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的行业标准或者地方标准。（ ）

企业事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（ ）

事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（ ）

《中华人民共和国安全生产法》的制定目的是为了加强安全生产工作，杜绝生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。（ ）

某企业和工人签订劳动合同时，合同内容规定企业提供劳动防护用品，工人必须佩戴，若因未佩戴劳动防护用品发生伤亡事故，由工人自行负责。这种合同是无效的，但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。（ ）