产生严重职业病危害时，工会组织有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取（ ）措施。

生产单位无需负责对从业人员离岗前的职业健康检查。

重大事故隐患发生后，企业必须及时整改治理排除事故隐患，无需停产停业。

节假日期间动火、起重、高处、有限空间等特种及高风险作业均实行升级管理。

“双盲”演练：指不不打招呼，不听汇报的情况下，采取“突然袭击”的方式开展演练

用人单位与从业人员签订劳动合同，依法缴纳工伤保险，临时用工人员缴纳足额的人身意外险。属于国家规定的高危行业的生产经营单位，应投保安全生产责任保险。各单位对承包商保险投保情况进行严格审核，未投保人员不得进入现场。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。

任何人发现火灾都应当立即报警。

企业在进行安全生产检查时，发现某员工未佩戴劳动防护用品，直接开除该员工，以儆效尤。

因施工需要可以临时先遮挡消火栓或者占用、堵塞疏散通道、安全出口、消防车通道。

使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。