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多选题
辅警年度考核的程序包括（）
A
个人自评
B
民警评定
C
部门考察
D
政工审批
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析这道题目，我们首先要明确题目考察的是辅警年度考核的程序。接下来，我们逐一分析各个选项，并解释为什么选择这个答案。
A. 个人自评：在年度考核中，个人自评是一个重要环节。它允许辅警对自己过去一年的工作表现进行自我评估，包括工作完成情况、工作态度、团队合作等多个方面。这是考核程序的起点，有助于辅警自我反思和成长，因此A选项是正确的。
B. 民警评定：辅警的工作通常与民警紧密相关，民警作为直接管理者或同事，对辅警的工作表现有较为直接和深入的了解。因此，在年度考核中，民警的评定意见是不可或缺的。这有助于从专业和管理角度对辅警进行全面评价，所以B选项也是正确的。
C. 部门考察：除了个人自评和民警评定外，部门考察也是年度考核的重要组成部分。部门考察通常涉及对辅警工作业绩、能力素质、遵纪守法等多方面的综合评价，这种评价更加全面和系统，有助于更准确地反映辅警的整体工作表现。因此，C选项同样正确。
D. 政工审批：政工审批是年度考核的最后一个环节。在这一环节，政工部门会对考核结果进行审批，确保考核过程的公正性和结果的准确性。政工审批是考核程序的必要组成部分，它确保了考核结果的权威性和有效性，因此D选项也是正确的。
综上所述，辅警年度考核的程序包括个人自评、民警评定、部门考察和政工审批四个环节。这四个环节相互关联、相互补充，共同构成了完整的辅警年度考核体系。因此，正确答案是ABCD。
A. 个人自评：在年度考核中，个人自评是一个重要环节。它允许辅警对自己过去一年的工作表现进行自我评估，包括工作完成情况、工作态度、团队合作等多个方面。这是考核程序的起点，有助于辅警自我反思和成长，因此A选项是正确的。
B. 民警评定：辅警的工作通常与民警紧密相关，民警作为直接管理者或同事，对辅警的工作表现有较为直接和深入的了解。因此，在年度考核中，民警的评定意见是不可或缺的。这有助于从专业和管理角度对辅警进行全面评价，所以B选项也是正确的。
C. 部门考察：除了个人自评和民警评定外，部门考察也是年度考核的重要组成部分。部门考察通常涉及对辅警工作业绩、能力素质、遵纪守法等多方面的综合评价，这种评价更加全面和系统，有助于更准确地反映辅警的整体工作表现。因此，C选项同样正确。
D. 政工审批：政工审批是年度考核的最后一个环节。在这一环节，政工部门会对考核结果进行审批，确保考核过程的公正性和结果的准确性。政工审批是考核程序的必要组成部分，它确保了考核结果的权威性和有效性，因此D选项也是正确的。
综上所述，辅警年度考核的程序包括个人自评、民警评定、部门考察和政工审批四个环节。这四个环节相互关联、相互补充，共同构成了完整的辅警年度考核体系。因此，正确答案是ABCD。
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