乘客事务处理需发售（ ）时，应先与乘客确认是否满足发售条件，一经发售，不得退票。

员工对考核结果有异议的，应在公布考核结果 （ ）个工作日内，以书 面形式向所在部门（中心）提出申诉，不接受口头申诉

年度考核结果为 C 等次的员工，待岗 （）个月，期间公司可安排至一线急 难险重岗位磨炼，待岗结束后由待岗单位（部门）出具鉴定意见，鉴定合格的， 可返回原岗位工作，否则将视情况调整岗位。

根据“分层授权、分级管理”原则，（）制定公司员工考核 制度和总体框架，各生产中心制定考核实施细则，报公司批准后执行。

应急救援队伍 接到抢险通知后应及时赶赴现场开展抢险救援。

应急救援队伍，离昌未及时报备的，按照 类违章违纪进行处理。

应急救援队伍 职责：负责应急救援队装备的购置、运行维护和管理。

应急救援队伍 职责：具体组织实施应急救援队伍的培训和演练。

职责：负责统一指挥和调度应急救援队伍。

应急救援队伍，凡通过审核评定的人员，由 正式发文颁布。

应急救援队伍确定人员 根据技能考核结果成绩排名拟定聘任的应急救援队伍人员，报公司会议审议后确定。