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铁路旅客运输服务知识题库
519
单选题

临时普速旅客列车车底停留时间在()小时以内的(含()小时),由客运乘务单位人员负责看守。

A
48,48
B
50,50
C
60,60
D
55,55

答案解析

正确答案:A

相关知识点:

临普速车底48小时内乘务守

铁路旅客运输服务知识题库

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单选题

《中国铁路北京局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》规定:设置有超员预警、报警功能的动车组,发生超员预警时,列车长应加强预警车厢巡视,关注车厢内无座人员数量,有条件的可适当向其他车厢均衡疏散。

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司高速铁路客运非正常情况应急处置办法》规定:动车组晚点,列车长要根据列车晚点情况对涉及用餐时段的动车组列车请求所在集团公司调度协调给予免费供餐、饮水等工作。

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司定期票、计次票实施细则》规定:定期票、计次票产品仅限乘车人本人使用,不能转让或共用。

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司定期票、计次票实施细则》规定:计次票是指有效期内可乘坐限定次数的指定发到站间规定列车的车票。

单选题

《中国铁路北京局集团有限公司定期票、计次票实施细则》规定:定期票是指有效期内可在限定乘车次数下限内乘坐指定发到站间规定列车的车票。

单选题

《北京局集团公司高速铁路突发事件应急预案》规定:列车运行中发现无人认领的行李物品,或认为有可疑迹象的行李物品时,乘务员应立即报告列车长、乘警长,列车长、乘警接报后立即赶赴现场。

单选题

劳动合同解除或终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单选题

如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效。

单选题

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,也可以采取口头形式。

单选题

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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