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经济基础工商管理知识题库
675
多选题

5.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、 销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2024年销售额将比2023年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定 了总体规划和人员补充计划。(3)该企业制定人员补充计划主要应考虑()。

A
补充人员的数量
B
加强岗位轮换
C
提高人员知识技能
D
补充人员的类型

答案解析

正确答案:AD

解析:

解析:选项AD 正确:人员补充计划的目标是明确补充人员的数量类型.层次.优化人员结构等。选项B 错 误加强岗位轮换是人员使用计划的目标。选项C 错误:提高人员知识技能是人员培训开发计划的目标。
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