5.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、 销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2024年销售额将比2023年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定 了总体规划和人员补充计划。(1)根据转换比率分析法计算，该企业2024年需要增加管理人员()人。

80.(多选题)大数据的“4V°特性有( )。

79.(多选题)某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布，均值为65，标准差为5，以下说法，正确的 有( )。

78.(多选题)如果一笔资本性支出按收益性支出处理了，将出现的结果是( )。

77.(多选题)关于定基发展速度与环比发展速度，下列说法正确的有( )。

76.(多选题)可以将经济周期的阶段划分为( )。

75.(多选题)国债的特征包括( )。

74.(多选题)下列关于股份有限公司股份发行的描述，正确的有( )。

73.(多选题)金融风险控制论认为银行系统内的不稳定性来源于( )。

72.(多选题)下列各项中，构成税制要素的有( )。

71.(多选题)合同担保具有的法律特征包括( )。