多选题
4.某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修 订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系, 并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bx,x 代表销售额(单位:万元), Y 代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03, 同时,该企业预计2024年销售额将达到1500 万元。(3)影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
A
企业人员调动率
B
企业人才流失率
C
企业所在地区人力资源的构成
D
企业所处行业劳动力市场供求状况
答案解析
正确答案:CD
解析:
解析:影响企业外部人力资源供给的因素包括:本地区的人口总量与人力资源供给率:本地区人力资源构成 (选项C); 宏观经济形势和失业率预期:本地区劳动力市场的供求状况;本行业劳动力市场供求状况(选项
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