1040.判断题班组管理的特点是关注“关系”。

当然，我们可以一起深入探讨这个知识点。首先，让我们来分析题目本身。

题目是关于班组管理的特点，具体是关于班组管理是否关注“关系”。答案是B，即错误。

班组管理，顾名思义，是指对班组这一特定组织形式的管理。班组通常是指在一个工厂、办公室或其他工作场所中，由一定数量的人员组成的小型工作单位。班组管理的特点通常包括以下几个方面：

1. **目标导向**：班组管理首先关注的是实现班组的工作目标，确保生产或工作任务的完成。

2. **任务执行**：班组管理强调的是任务的执行效率和质量，确保工作流程的顺畅。

3. **人员管理**：虽然人员关系是班组管理中的一个重要方面，但班组管理更侧重于如何通过有效的组织、协调和激励来提高工作效率。

4. **过程控制**：班组管理需要关注工作过程中的各个环节，确保每个步骤都能按照计划进行。

现在，让我们通过一个生动的例子来理解这个概念。想象一下，一个班组就像一个足球队伍。教练（班组管理者）的主要任务是确保球队（班组）能够赢得比赛（完成工作任务）。教练会关注球员（班组员工）之间的合作和沟通，但更重要的是确保每个球员都能在自己的位置上发挥最大的作用，球队作为一个整体能够高效地比赛。

回到题目，班组管理的特点并不是仅仅关注“关系”，而是更侧重于如何通过有效的管理手段来实现工作目标。因此，题目中的说法是错误的。

通过这个例子，我们可以看到，虽然关系在班组管理中是重要的，但它并不是管理的唯一或主要特点。