单选题
33.单选题()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
A
能力考核
B
态度考核
C
业绩考核
D
绩效考核
答案解析
正确答案:C
解析:
这道题是关于员工绩效考核的。绩效考核是对员工在岗位工作中所取得的业绩进行评定和估价的过程。在这个过程中,主要评估的是员工在工作中所表现出来的工作业绩,包括完成工作任务的效率、质量和成果等方面。
举个生动的例子来帮助理解:想象一下你是一家公司的销售人员,公司每个月都会对你的销售业绩进行考核。在绩效考核中,公司会评估你每个月的销售额、销售目标完成情况、客户满意度等指标,来判断你在销售岗位上的表现。如果你的销售业绩优秀,那么你可能会得到奖励或者晋升的机会;如果表现一般,可能会得到一些建议或者培训的机会;如果表现不佳,可能会面临降职或者解雇的风险。
所以,绩效考核对于公司来说是非常重要的,可以帮助公司了解员工的工作表现,激励员工提高工作业绩,同时也可以帮助员工了解自己的优势和不足,进而提升自己的职业能力。因此,正确答案是C: 业绩考核。
举个生动的例子来帮助理解:想象一下你是一家公司的销售人员,公司每个月都会对你的销售业绩进行考核。在绩效考核中,公司会评估你每个月的销售额、销售目标完成情况、客户满意度等指标,来判断你在销售岗位上的表现。如果你的销售业绩优秀,那么你可能会得到奖励或者晋升的机会;如果表现一般,可能会得到一些建议或者培训的机会;如果表现不佳,可能会面临降职或者解雇的风险。
所以,绩效考核对于公司来说是非常重要的,可以帮助公司了解员工的工作表现,激励员工提高工作业绩,同时也可以帮助员工了解自己的优势和不足,进而提升自己的职业能力。因此,正确答案是C: 业绩考核。
相关知识点:
业绩考核是评定员工成果
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