972.单选题班组长在组织管理素质方面应能()班组职工严格执行各项制度。

这道题的核心在于班组长在组织管理素质方面的角色和职责。我们来逐一分析选项，帮助你理解为什么答案是C：教育、监督。
### 选项分析：
1. **A: 教育、指导**
- 教育和指导都是非常重要的管理技能，但它们更侧重于传授知识和技能，而不是对制度的执行进行监督。因此，这个选项不够全面。
2. **B: 管理、监督**
- 管理和监督强调的是对工作的组织和控制，但缺少了教育的成分。班组长不仅需要管理团队，还需要教育员工理解和执行制度。
3. **C: 教育、监督**
- 这个选项结合了教育和监督两个方面。班组长需要教育职工理解各项制度的重要性，并在执行过程中进行监督，确保制度得到严格遵守。这是一个全面的管理方式。
4. **D: 指导、管理**
- 指导和管理虽然也很重要，但同样缺少了教育的成分。指导更多是针对具体任务的引导，而不是对制度的理解和执行。
### 知识点深入理解：
班组长在组织管理中扮演着桥梁的角色，既要传达公司的制度和文化，又要确保团队成员能够理解并遵循这些制度。我们可以通过一个生动的例子来理解这个过程：
想象一下，一个班组长就像是一位乐队指挥。乐队中的每个乐器都有自己的音符和节奏，指挥的任务就是教育乐手们如何演奏这些音符（教育），同时在演出过程中不断调整他们的演奏，确保每个乐器都能和谐地融入整体（监督）。
- **教育**：指挥需要告诉乐手们如何演奏乐谱，解释每个音符的意义和演奏的技巧。
- **监督**：在演出过程中，指挥会观察乐手们的表现，确保他们按照乐谱演奏，及时纠正偏差。