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161.单选题工作群体中,不存在积极的协同作用,群体的总体绩效()各成员绩效之和。
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160.判断题由于工作性质的不同,盲目地制定标准不利于区分各个班组和班组成员之间的工作难度,要通过调节绩效评价指标来平衡不同班组和班组成员之间不同工作的差异,从而促进一线生产班组员工接受绩效考核的结果。
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156.多选题预测新产品设计成本时,可以采用的预测方法有()。
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