161.单选题工作群体中，不存在积极的协同作用，群体的总体绩效()各成员绩效之和。

这道题目考察的是群体协作和协同作用的概念。我们来逐步分析这个问题。
### 题干解析
题目提到“工作群体中，不存在积极的协同作用”，这意味着群体成员之间没有有效的合作和互动。协同作用是指团队成员之间的合作能够产生比单独工作时更好的结果。
### 选项分析
- **A: 等于或小于**：这个选项表示群体的总体绩效可能与各成员绩效之和相等或更低。
- **B: 等于**：这个选项表示群体的总体绩效与各成员绩效之和完全相等。
- **C: 小于**：这个选项表示群体的总体绩效一定低于各成员绩效之和。
- **D: 大于**：这个选项表示群体的总体绩效一定高于各成员绩效之和。
### 正确答案
根据题干的描述，群体中没有积极的协同作用，意味着团队成员之间缺乏有效的合作和支持。在这种情况下，团队的整体表现往往不会超过个体表现的简单相加，甚至可能会因为缺乏协作而导致整体绩效下降。因此，正确答案是 **A: 等于或小于**。
### 深入理解
为了更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。
#### 例子
想象一下，一个篮球队。每个球员都有很高的个人能力，能够单独得分。但如果他们在比赛中各自为政，没有配合，互不传球，最终的得分可能会低于他们每个人单独比赛时的得分总和。因为在没有协同作用的情况下，球员们可能会因为争抢球权、缺乏默契而导致失误，最终影响整体表现。
相反，如果这个篮球队的成员能够有效地合作，传球、掩护、配合进攻，他们的整体得分往往会超过单个球员的得分之和。这就是积极的协同作用。
### 总结
在工作群体中，积极的协同作用能够提升团队的整体绩效，而缺乏这种协同作用则可能导致团队的表现不如个体的简单相加。因此，理解协同作用的重要性对于团队合作和绩效提升至关重要。