828.单选题通过()，能使员工的动手能力不断增强和提高，从而熟练掌握操作技能。

这道题的核心在于理解如何通过特定的方式来增强员工的动手能力和操作技能。我们来逐一分析选项，并深入理解这个知识点。
### 选项分析：
**A: 示范操作**
- 示范操作通常是指由经验丰富的员工或管理者进行的示范，以展示某项技能或操作的正确方法。虽然示范可以帮助员工理解操作流程，但它更多的是一种展示，而不是直接的指导。
**B: 安全教育**
- 安全教育的主要目的是提高员工的安全意识，确保在操作过程中遵循安全规范。虽然安全教育是非常重要的，但它并不直接提高员工的动手能力或操作技能。
**C: 现场技术指导**
- 现场技术指导是指在实际工作环境中对员工进行的技术支持和指导。这种方式可以帮助员工解决具体问题，但它的重点在于解决问题，而不是系统性地提高动手能力。
**D: 指导操作**
- 指导操作是指在员工进行操作时，给予实时的指导和反馈。这种方式可以帮助员工在实践中不断纠正错误，积累经验，从而有效提高他们的动手能力和操作技能。
### 正确答案：D
### 深入理解：
为了更好地理解“指导操作”这一选项，我们可以通过一个生动的例子来说明。
想象一下，一个新员工在一家制造公司工作，他需要学习如何操作一台复杂的机器。假设他的培训方式是通过“示范操作”，即由一位资深员工演示如何使用这台机器。虽然他可以看到整个操作过程，但在实际操作时，他可能会因为紧张或不熟悉而犯错误。
而如果采用“指导操作”的方式，资深员工会在新员工操作机器的过程中，实时提供指导和反馈。例如，当新员工在调整机器设置时，资深员工可以立即指出他操作中的错误，并教他如何正确调整。这种实时的指导不仅能帮助新员工及时纠正错误，还能让他在实践中不断积累经验，逐步提高自己的动手能力。
### 总结：