277.判断题如果一个人的积极性按100%计算，用物质激励只能提高其40%的积极性，而另外60%的积极性要靠精神激励。

首先，让我们来分析这个判断题。题干提到，如果一个人的积极性按100%计算，用物质激励只能提高其40%的积极性，而另外60%的积极性要靠精神激励。

这个观点基于积极性的来源和维持的理论。我们可以通过以下方式来联想和深入理解这个知识点：

1. **积极性来源**：积极性不仅仅来源于物质激励，还包括精神层面的需求，如成就感、认同感、自我实现等。物质激励可以提供直接的满足和奖励，但精神激励则触及更深层次的需求。

2. **例子**：想象一下，一个员工在工作中获得了晋升（物质激励），这可能会提高他的积极性。然而，如果这个员工在工作中感到不被认可或缺乏挑战（精神激励），那么他的积极性可能不会完全达到100%。即使晋升给了他40%的积极性提升，剩余的60%可能需要通过工作环境、团队氛围、职业发展机会等精神层面的因素来激发。

3. **现实世界应用**：在企业管理中，仅仅提供高薪或奖金（物质激励）可能不足以维持员工的长期积极性。相反，公司可能需要通过提供良好的工作环境、职业发展机会、培训计划、团队建设活动等（精神激励）来提高员工的整体积极性。

基于以上分析，我们可以得出结论：题干中的说法是正确的，因为确实有60%的积极性需要通过精神激励来提升。所以，正确答案是A。

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