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1093.判断题对于通过考核结果的分析,可以先在部分紧密班组之间试行,对于可能出现的考核结果有损于日常工作量大的、成本消耗占比重的班组的积极性,要做充分的调查研究,必要时采取轮岗换位的方式,找到产生问题的症结,适时修正绩效考核的结果。
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1092.单选题班组里各种不同角色的工种,彼此配合和支持,形成一个有序、合理的()系统环境。
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1086.多选题根据企业组织层级的不同,管理者可以被区分为高层、中层和基层领导者,关于管理者说法正确的是()。
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