162.判断题浪费指不创造价值而且完全不必要的工作，应该被消除。

这道题的核心在于理解“浪费”的定义以及它在工作和价值创造中的作用。我们来逐步分析这个概念。
### 1. 理解“浪费”的定义
在管理学和经济学中，浪费通常指的是那些不创造价值的活动或资源使用。换句话说，浪费是指那些没有带来任何实际收益或效益的工作或行为。例如：
- **时间浪费**：在会议上讨论不相关的议题，导致时间的浪费。
- **资源浪费**：生产过程中使用了过多的原材料，但最终产品的质量并没有提高。
### 2. 为什么浪费应该被消除？
消除浪费的原因主要有以下几点：
- **提高效率**：通过消除不必要的工作，可以让团队将更多的时间和精力投入到创造价值的活动中。
- **节约成本**：减少浪费意味着节省资源和成本，从而提高企业的盈利能力。
- **提升员工士气**：当员工的工作更有意义，且不被浪费的活动所干扰时，他们的工作满意度和积极性会提高。
### 3. 生动的例子
想象一下一个餐厅的厨房。假设厨师在准备食材时，花费了大量时间切割一些根本不会用到的蔬菜。这种行为就是一种浪费，因为它没有为顾客创造任何价值。相反，如果厨师能够识别并消除这些不必要的准备工作，他就能把时间用在更重要的事情上，比如提升菜品的质量或创新新的菜式。
### 4. 结论
因此，题干中的说法“浪费指不创造价值而且完全不必要的工作，应该被消除”是正确的。选择A是合理的，因为消除浪费有助于提高工作效率、节约资源并提升整体的工作质量。