869.判断题通过有计划、有目的地组织班组内部学习，促进班组成员掌握新知识和新技术，提高班组的学习力、创新力和凝聚力，这表明班组计划管理不仅包括生产任务的安排，还包括对员工技能提升和团队建设的规划。

1554.判断题生产性企业每年应对相关人员进行安全生产规程制度培训和考试。

1553.单选题头部损伤应让伤者安静卧床，头不要乱动，早期可冷敷，以减轻出血和疼痛，()小时后改用热敷，以促进血肿吸收。

1552.多选题虚惊事件的分级标准是()。

1551.单选题危害辨识、风险评价和()的策划是建立和有效运行职业安全健康管理体系的基础。

1550.单选题()不是应急预案和现场处置方案的编制程序。

1549.判断题生产经营单位为员工提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

1548.判断题在易燃、易爆、明火、高温作业场所不可以穿化纤服装进行作业。

1547.单选题用()输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好。

1546.判断题强化外包人员作业行为管控，严肃查纠外包人员作业现场违章，实行安全记分“淘汰”制。

1545.判断题可以借助反馈激励机制的建设实现对安全文化管理工作的改进，鼓励员工在发现规章制度中不合理条款时及时反馈，按照反馈的内容重要性以及意义标准等提供相应的奖励激励措施。