670.多选题班组长要充分认识领导与管理是不同的概念，主要体现在()。

这道多选题的核心在于理解“领导”和“管理”这两个概念的区别和联系。我们逐一分析选项，帮助你更好地理解。
### 选项分析
**A: 领导是管理过程中最高层次的活动**
- **解析**：这个选项是正确的。领导通常被视为管理的一个高级层面，涉及到战略思考、愿景设定和激励团队。比如，一个公司的CEO不仅要管理日常运营，还需要制定公司的长期发展战略，这就是领导的体现。
**B: 管理属于领导活动的范畴**
- **解析**：这个选项是错误的。管理和领导是两个不同的概念。管理更多的是关注组织的日常运作、资源配置和流程优化，而领导则是关注于激励和引导团队朝着共同目标前进。因此，管理并不属于领导的范畴，而是两者并行的关系。
**C: 管理是维持组织正常的规则与制度**
- **解析**：这个选项是正确的。管理的核心任务之一就是确保组织的规则和制度得以实施，以维持组织的正常运作。例如，一个项目经理需要制定项目计划、分配任务、监控进度，这些都是管理的具体表现。
**D: 领导是引导组织方向调整与机制变革**
- **解析**：这个选项也是正确的。领导的一个重要职能是引导组织适应外部环境的变化，进行必要的调整和变革。例如，当市场需求发生变化时，领导者需要带领团队重新审视战略，调整产品方向，以保持竞争力。
### 总结
通过以上分析，我们可以看到，领导和管理虽然有交集，但它们的侧重点不同。管理更关注于日常运作和规则的执行，而领导则关注于愿景、方向和变革。
### 生动例子
想象一下，一个足球队的教练（领导）和队伍的助理教练（管理）。教练负责制定战术、激励球员、调整比赛策略，这些都是领导的工作。而助理教练则负责训练计划、球员的体能管理和战术执行，这些则是管理的工作。