491.单选题目标分解的主要作用是()。

354.单选题计划是关于组织未来的()，是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。

353.多选题班组安全管理课程重点培养班组长()的能力。

352.多选题班组目标管理从内容上分，有()、团队建设目标等。

351.判断题高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。

350.判断题目标管理不需要企业全体员工的共同参与，公司取得的成功与公司员工个人无关。

349.判断题管理控制应该讲究效益与效率。

348.判断题在设定员工的重点工作目标时，考虑到竞争的激烈程度和市场变化的速度，而且员工的工作任务越来越强调要具挑战性，所以并不注重结果的达成。

347.单选题()是完成当班工作任务的关键。

346.单选题在设定进展目标时需遵循SMART原则，()不属于SMART原则。

345.判断题与成本领先战略比较，差异化战略对组织的宽松气氛要求较高。