11.判断题通过明确会议目的和议题、提前准备和共享信息、鼓励员工分享和反馈、进行工作安排和培训，以及使用工具引导参与等策略，可以有效地组织和开展班前会，确保会议的高效性和员工的积极参与。

834.多选题现代企业对员工的管理主要包括()。

833.判断题一套行之有效运行班组活动的规则体系是班组长履职的基础与依据。

832.判断题班务公开是实施班组民主管理的有效形式。

831.单选题班组制度中规定的例会制度，主要是为了()。

830.单选题在班组目标管理中，通过()来激发团队成员的积极性和创造力。

829.单选题()是企业识别系统的核心。

828.判断题班组基础管理包括信息工作、标准化工作、规章制度制定、定额工作、计量和检测工作、教育培训等。

827.判断题工作汇报是个人的工作概括和总结，是要求上级给予支持的有效手段。

826.多选题按照时间划分，可将计划分为()。

825.单选题班组管理既包括对事的管理，也包括对人的管理，这是班组管理()特点的体现。