1124.判断题管理者应该通过自己和其他人的共同努力，来完成自己的工作目标。

这是一道关于管理者工作方式的判断题。让我们一步步分析题干中的描述，以确定正确答案。 1. **理解题干**： * 题干陈述：“管理者应该通过自己和其他人的共同努力，来完成自己的工作目标。” * 关键点在于理解“管理者”的工作方式和目标达成途径。 2. **分析管理者角色**： * 管理者不仅负责自己的工作任务，还负责指导和协调团队成员的工作。 * 管理者的目标往往与团队的整体绩效密切相关，而不仅仅是个人绩效。 3. **解读题干描述**： * “通过自己和其他人的共同努力”：这反映了管理者既需要亲自参与工作，也需要调动和利用团队成员的力量。 * “来完成自己的工作目标”：这里的“工作目标”可以理解为管理者及其团队共同追求的组织或部门目标。 4. **对比选项**： * A选项“正确”：符合管理者通过领导和协调团队来达成组织目标的常规理解。 * B选项“错误”：如果认为管理者只需依靠个人努力就能达成目标，这与现代管理理论中关于团队合作和领导力的观点相悖。 5. **得出结论**： * 根据管理者角色的定义和题干描述的分析，可以判断管理者确实需要通过自己和其他人的共同努力来完成工作目标。这既体现了管理者的领导职责，也强调了团队合作的重要性。 综上所述，题干中的陈述是准确的，因此答案是A：正确。