980.多选题绩效实施包括对绩效计划进度的()。

这道多选题的题干是关于“绩效实施”的内容，具体询问的是绩效计划进度的哪些方面。我们来逐一分析选项，并结合实际情况进行理解。
### 选项解析：
1. **A: 检查**
- **解析**：检查是指对绩效计划的进度进行定期或不定期的审查，以确保各项任务按计划进行。这就像老师在课堂上定期检查学生的作业进度，确保每个学生都在朝着学习目标前进。
2. **B: 指导**
- **解析**：指导是指在实施过程中给予必要的支持和建议，帮助团队成员克服困难，调整方向。这就像教练在比赛中对运动员的指导，帮助他们在比赛中发挥最佳水平。
3. **C: 督促**
- **解析**：督促是指对进度的跟进和催促，确保团队成员按时完成各自的任务。这可以比作家长督促孩子完成作业，确保他们不拖延，按时交上。
4. **D: 考核**
- **解析**：考核通常是在绩效实施结束后进行的评估，主要是对结果进行评价，而不是对进度的管理。因此，考核不属于绩效实施过程中的进度管理。
### 正确答案：
根据以上分析，选项A（检查）、B（指导）、C（督促）都是与绩效计划进度相关的活动，而选项D（考核）则是对结果的评估，因此不符合题干的要求。
### 深入理解：
为了更好地理解绩效实施的概念，可以联想一个项目管理的场景。假设你和你的团队正在开发一款新软件：
- **检查**：项目经理定期召开会议，查看每个团队成员的工作进度，确保大家都在按照时间表推进。
- **指导**：当某个团队成员在编程时遇到困难，项目经理会提供技术支持，帮助他们解决问题。
- **督促**：如果某个任务的截止日期临近，项目经理会提醒团队成员加快进度，确保项目按时完成。