879.判断题绩效管理具有循环性，包括绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效应用。当一个绩效管理的循环完成之后，此次绩效管理的结果所反映的问题将成为新一轮绩效管理循环的开始。

199.单选题2020年6月1日，某企业与2007年出生的小王订立了劳动合同，该合同应被确认为()。

198.判断题车间是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

197.判断题塑造员工自我发展的工作环境的基点是认识班组成员的需要，核心在引导班组成员把工作当作一种自己的事业来追求。

196.单选题根据国家相关规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。

195.判断题班务公开应遵循依法办事的原则，凡法规和上级要求让职工知情、参与决定和监督的事项，都应公开。

194.判断题班组文化理念系统建设，即总结和提炼存在于班组成员思想和行为中的观念和共识。

193.单选题关于班组长对待企业使命的策略，最恰当的是()。

192.判断题试用期不包括在劳动合同期限中。

191.多选题班组长应()，以提高班组成员对工厂制度和规则的执行力。

190.判断题民主管理是相对于绝对服从、绝对权威的管理而言的，是现代企业管理学提倡的管理方法之一。