853.判断题班组经济核算帮助企业寻求改进生产、节约劳动成本的途径，用尽量多的劳动消耗取得最大的经济效益。

225.单选题有效地与他人共事的能力是指领导者的()。

224.判断题打造班组团队文化，班组长应协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障。

223.判断题组织中的绝大多数管理者既是管理者，又是被管理者，因此不同管理层次对管理者技能的要求是相同的。

222.判断题班组长是一线指挥官，因此提倡外科医生型。

221.单选题当班组成员发生冲突时，班组长应()。

220.多选题KYT实施推进方法包括()。

219.单选题每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是()。

218.判断题领导者成熟度构成要素，包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。

217.单选题()不属于团队精神的内容。

216.单选题设定团队目标必须明确衡量标准、()等。