833.单选题用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资。

245.单选题通过5S改善活动，发现问题、解决问题来()，并锻炼人才，促进人才的育成。

244.单选题以建设()的现代化企业班组为目标。

243.判断题组织仪式是指组织各种班组文化活动或仪式来加强班组成员之间的交流，提高班组成员对班组文化的认同感，从而提高班组的凝聚力和向心力。

242.单选题企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。

241.判断题团队一定是群体，但群体并不一定是团队。

240.多选题班组标准化管理的内容是()。

239.判断题面对员工时要代表员工是班组长的重要职责。

238.多选题在管理班组时，班组长应避免()错误。

237.多选题群体关系理论所界定的群体，是为了实现某个特定的目标，由两个或两个以上的行为相互作用、心理相互依赖的个体组合而成的人的集合体。管理者可以将群体理论用于()。

236.判断题班组长要终身学习，要懂管理的基本原理，要会总结经验。