535.单选题在考核面谈中，考核者应注意的事项不包括()。

543.判断题团队保持高绩效的根源在于其成员个人能力的卓越。

542.判断题自控型班组建设的原则:①分层分类的原则;②齐抓共建的原则;③继承创新的原则;④实用实效的原则。

541.单选题企业文化建设中班组长的作用是()。

540.判断题满意理论告诉管理者，有时候不要对员工的一些抱怨太“认真”，因为员工也许是“借题发挥”，而要进行深入细致的访谈和调查，找出抱怨的真正原因。

539.多选题班组团队的特点包括()。

538.单选题()是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响。

537.单选题为了提高工作效率，班组长也要进行投入产出的核算，做到心中有数。()能提高工作效率、提高投入产出比。

536.单选题张班长脾气暴躁，对班组成员常说的口头禅是“认真干活就多发奖金，不认真干就回家去”，下列关于张班长的说法，不正确的是()。

535.单选题“班组领导”实质上是被赋予一定的职权的班组长对班组成员()，并率领他们实现班组目标的过程。

534.单选题班组文化是企业文化的()，是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。