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900.判断题班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
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897.多选题班组定额管理主要应用领域有()。
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896.判断题人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。
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892.判断题制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础,是核算班组员工工资的重要保障。
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891.判断题怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
