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单选题
166.单选题完整的绩效管理不包括()。
A
计划绩效
B
监控绩效
C
评价绩效
D
跟踪绩效
答案解析
正确答案：D
解析：
答案解析：D选项跟踪绩效是绩效管理的重要环节，通过跟踪绩效可以及时发现问题并采取措施进行调整和改进。因此，完整的绩效管理应该包括跟踪绩效这一环节。
生活中，我们可以通过一个简单的例子来理解跟踪绩效的重要性。比如，假设你是一名学生，你在期中考试中取得了较好的成绩，但是在期末考试中成绩却下降了。如果你没有及时跟踪自己的学习情况，找出问题所在并采取措施加以改进，那么你可能会在最终的考试中取得不理想的成绩。因此，跟踪绩效就像是给自己设立了一个监控系统，帮助我们及时发现问题并进行调整，以取得更好的表现。
生活中，我们可以通过一个简单的例子来理解跟踪绩效的重要性。比如，假设你是一名学生，你在期中考试中取得了较好的成绩，但是在期末考试中成绩却下降了。如果你没有及时跟踪自己的学习情况，找出问题所在并采取措施加以改进，那么你可能会在最终的考试中取得不理想的成绩。因此，跟踪绩效就像是给自己设立了一个监控系统，帮助我们及时发现问题并进行调整，以取得更好的表现。
相关知识点：
完整绩效管理不含跟踪绩效
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