归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四方面的因素（）努力程度、能力、任务难度和机遇。这四方面的因素可以按三方面来划分（）

合规管理的本质是什么？

如何保证合规管理的可持续性？

以下哪项不是合规管理的基本原则？

合规管理的目标是？

何为“合规违规”？

合规管理的优势是什么？

合规管理的目的是什么？

如何培养员工的合规意识？

何为“合规文化”？

如何评估合规管理的有效性？