影响企业工资水平内部因
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考核得分（ ），对应的绩效考核等级为E。
考核得分（ ），对应的绩效考核等级为D。
考核得分（ ），对应的绩效考核等级为C。
考核得分（ ），对应的绩效考核等级为B。
考核得分（ ），对应的绩效考核等级为A。
考核等级E对应的绩效考核系数为（ ）。
考核等级D对应的绩效考核系数为（ ）。
考核等级C对应的绩效考核系数为（ ）。
考核等级B对应的绩效考核系数为（ ）。
考核等级A对应的绩效考核系数为（ ）。
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