岗位评价原则：少精比综准
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对基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）
沟通、了解、激励下属的管理技能是（）
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
高层管理者的主要工作是（）
管理者的管理目标是（）
构成推动现代社会经济发展的“两个车轮”分别是（）
管理的核心是处理（）
专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象。这是哪类组织结构类型的特点（）
双因素理论中的双因素指的是（）
直线型组织结构一般只适用于（）
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